主题：【通告】明年中国可能在印尼有大规模经济开发展开动作 -- wqnsihs
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激励体制相关理论，隐含的假设是人都是“经济人”，我在做企业一些激励制度建设方面，也是从经济人这个角度来考虑问题。如果国企体制改革，能绕开这个假设，不动产权，在激励、考核与任免方面大胆创新，说不定就可以解决管理层激励问题。如果这个问题解决了，不但解决了中国的问题，对世界也是一个贡献。
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🙂本来就是这么回事情。所谓的体制改革就是要干这个 1 wqnsihs 字54 2010-12-15 00:51:03
🙂能用新加坡对高管的方法吗？ 花生豹 字0 2010-12-15 01:49:07
🙂新加坡办法更糟糕，那是家天下，更不公平，只要老夫人喜欢就 wqnsihs 字0 2010-12-15 18:06:14
🙂经济人啊经济人
🙂无解。管理层核心不归组织部任命，归谁？归组织部，不是 1 wfan 字417 2010-12-15 01:22:52
🙂忙总的意思可能是账面利润 1 iwgl 字0 2010-12-14 22:27:49
🙂我的理解 3 jxl 字214 2010-12-14 18:48:18
🙂这样说吧，某年广东一著名民营企业想收购我们下属一企业 23 wqnsihs 字285 2010-12-14 19:07:27