主题：从“阶级斗争”到“阶层固化” -- 陈经

以前工人的子女，“顶替”当工人。但除了农民，没人说这有啥不对。

现在政府、银行体系，子女“继承”肥差。因为是肥差，所以就引发社会矛盾。

另一方面，人们的愤怒是因为，这些是“国有肥差”。在许多私营企业，老板说了算，企业内的肥差全是“信任”的亲朋、老乡，也靠关系。这其实也是一种不公平，但人们却无法发泄，因为这在资本主义社会天经地义。

所以，对许多人鼓吹私有，“向民营开放”，我并不支持。根本解决不了阶层固化，却连发泄的对象都没有了。

瓜分“国有肥差”是一种管理技朮手段，而不是一个阶级斗争。把机制设计得好一些，是可以进步的。据我所知，近来公务员体系的录用与升迁，有不少技朮性的改进。例如考公务员，它本身有一定公平性，并不是走过场。而公务员中的肥差其实也不是太多。

之所以考公务员这么热，是因为大量普通人不知道怎么混，而它是一个公开的考试，人人都知。其实跑到私营企业里努力工作使劲表现讨好老板，混好的机会要大得多。可是有多少人愿意“努力工作使劲表现讨好老板”？就想混成公务员过轻松日子，甚至准备考试都不认真。其实就是和买彩票一样。

社会上当然应该把这些“瓜分肥差”的技朮手段做得公平一些，能部分解决问题。至少在理论上，可以通过“呼吁公平正义”以及一些现代化的技朮手段来进步。我并不觉得现在的瓜分比以前黑。我确实知道一些没有关系的人，混上了肥差。而以前，也没有啥光明的，好职位也是靠关系的。现在的国有体系也不是完全封闭的，有一定的开放性。

如果全都私有化了，那就真成阶级斗争了。人家的公司，爱怎么玩怎么玩，你的“阶级”不行，就不要混了。

但是，我不认为能做得多公平，社会总会有些不公平的东西。而且，“肥差”总是远远满足不了普通人的愿望的。“瓜分”的结果，一定仍然是让群众很不高兴。所以，根本问题不在于把“瓜分”做得如何绝对公平。封建社会抽签升官，绝对公平了，但没有啥意思，地主与农民斗争才厉害。

增加社会稳定的办法，在于提升“普通职位”的物质水平。最后，群众仍然是骂，但既然手头的工作也能过活，吃肉骂娘的生活也就过下去了。就是这些破事，很没有劲，谁爱说成“有劲”的“阶级斗争”随便。真相往往是苍白无力的，远不如革命时代有激情。