主题：我所经历的国企改革 -- blessing

过去形成于战争年代的体制中，有严重忽视个人价值，纯粹的拔高自我奉献与牺牲的元素。这个在特殊年代是可以理解的。但是，这样的自我奉献与牺牲成为建国以来重要的建国依据和体制架构依据。简单点说，即使到今天我们的体制还建立在体制中的人可以一声令下无条件的顶上去这个基本价值的。同样，也因为这样基本价值，对个体的监督和他所肩负的职能的效能是不对称的。而当真心或者在长期大环境中形成本能的服从与顶上去的那批人开始走下工作岗位。那么，在改革中成长或者成熟的一代人，更讲求权责利相互平衡的一代人。在这样缺少必要监督的失衡的体系中，是不可避免要出现问题的。

再明白点说，当问题的地方是涉及重大公共利益与社会安全的环节的时候。我们的社会遇到冲击与震荡是不可避免的。而很多人仅仅把这个问题看作某个年代的人是不是爱国，某个年代的人有没有责任心，这个和我说的关系不大。

我的举例本身不过在表达，我上面叙述内容在社会中实践表达的过程。这次乐清的事情，从突然火爆到旋即在媒体中销声匿迹。而私底下，很多传言实际淹没了任何可以挽回国家公信力的可行性。我在朋友圈子里这样说过。这个事情到这个地步，如果没有一个大众可以接受的说法。那么不仅仅是涉及土地纠纷的地区，而且但凡涉及重大公共利益的纠纷中，普通人遇到这样与那样的阻力的时候。当他们想起乐清的事情，那他们本能的恐惧，会让他们和一些人一样放弃所谓的底线。

我昨天说，我不担心恐惧。我担心是，社会中个体的恐惧的总和。那种合力，不仅是具有破坏性的，而且难以避免是歇斯底里的。我说的这些，信不信不要紧，时间会证明谁信的是对的。