主题：【读书笔记】滞胀的年代（上） -- wqnsihs
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高层次的人才，尤其是大学的优秀教授，往往既可以从事最前沿的基础或应用科学的研究，也可以担当最重要的技术总监、促进高科技产业的发展。为什么？因为这些高端人才站得高、看得远，可以掌管全局。相比之下，国内非常重视项目人才，往往把青年人培养成专攻一面的项目人才。可惜！这些项目人才尽管在狭小的本专业项目上还算优秀，他们没有把握全局的能力，一旦离开本专业项目也不能担当重任。原则上，项目人才很难成为高层次人才。
施一公 中国未来的核心竞争力究竟是什么？外链出处
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压缩 9 层
🙂这是因为中国的科研顺序反过来了。 1 曾自洲 字1134 2011-01-21 20:55:03
🙂这个主要是眼光问题 1 coo 字406 2011-01-21 21:11:20
🙂这里面与企业体制有关，民营急功近利，不愿投资未来，国企 2 wqnsihs 字144 2011-01-21 21:05:39
🙂科学家自己的看法
🙂跟我说的是一个意思么 coo 字48 2011-01-20 14:53:07
🙂希望这种自信的科学家越来越多。只是这种自信需要市场来验证 1 wqnsihs 字0 2011-01-20 09:11:57
🙂del slyypp 字0 2011-01-19 02:42:14
🙂你这个分类倒是非常贴切 15 老驴 字1006 2011-01-19 02:33:35