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主题:【整理】九十年代以来就业热点的变迁 -- 小虚

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家园 其实moto对员工非常厚道了

曾经有一次大批裁员,给的补偿是2N+2,导致许多员工想尽办法被裁,成为外企HR的一个经典案例。

您说的这次的情况也还是很不错了,很多公司被收购、只有新的劳动合同而没有补偿。

当然,外企的高峰肯定是过去、而且也不会再回来;大学毕业或者研究生毕业拿着大几千的起薪听着不低、但是生活水平不敢说有多好,成本摆着呢。

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