主题:【读《易经》心得】同人卦:求同存异 -- wqnsihs
兄弟我在黑社会某堂口外围分舵做事,去年因为分舵主经济问题,堂口领导就不设分舵主,大事都需堂口领导直接批准。日常工作是兄弟和前任分舵主从海外某大公司推荐来的管理人员,他负责行政、人事,兄弟我负责技术和商务,因前任分舵主离开,公司骨干基本走完,剩下的全部是一帮新人,因堂口领导的支持,倒是成就了兄弟一番事业,一改三四年来一直亏损历史,获得了下面兄弟的支持及影响公司未来几年发展的一批核心客户的信任和支持。但堂口今年换了新领导,想在外招聘一个分舵主或者让我与另外一人竞聘分舵主。
本来与另外一人一年多来合作很愉快,自从有了这档子事情了,结果他事事压制我及我下面的人,本来不想争这个分舵主,但是为了自己未来发展及底下辛苦培养的这帮兄弟,还是想争取下这把交椅。目前面临的问题是,对于我的竞争者,我有业绩成绩,也有他的把柄,但和堂口新领导不算熟络,是从业绩还是从把柄下手,或者其他手段争夺这把交椅呢。
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🙂忙总有空瞧一下洗心的问题么 bayerno 字75 2011-03-09 20:31:51
🙂我已经邮件回答她了。不具有可操作性,因为地方政府没利益 4 wqnsihs 字0 2011-03-09 20:33:19
🙂此文例子于人于己都有不方便的地方,有点过了 初二 字0 2011-03-09 05:42:28
🙂忙总,有个问题咨询下
🙂你的领导不在乎你们谁强谁弱,只在乎业绩下滑,威胁自己乌纱 29 wqnsihs 字196 2011-03-09 20:37:32
🙂跑题地问一下,国企的生存之道 3 梦萦奇景 字349 2011-03-10 18:28:23
🙂国企喜欢能干活的,但是提拔的却不见得是喜欢的人。这就是 22 wqnsihs 字139 2011-03-10 18:46:19
🙂平衡 tianshan2012 字160 2011-04-04 00:55:33