主题:【原创】历史上的官员选拔与培养 -- 种植园土
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有个笑话,北大两名新文化运动旗手蒋梦麟(著名教育家,师从杜威)和陈独秀见面。蒋说,我可是清朝秀才。陈问,你是什么秀才?蒋说,我是策论秀才(八股废掉后,改考策论,称为策论秀才)。陈说,我是八股秀才。蒋赶快说:失敬失敬,我这个秀才不如你那个八股秀才值钱。
八股考试照样选出了很多很优秀的人才--象张居正这样的神童,和左宗棠(举人)这样大器晚成的人物.....但问题是,明清没有汉代那样的实习制度,儒生考试成功就做官--胥吏,即世袭的书办把握基层政权的数据和具体执行,和官员关系犹如竞争对手。
八股又把考试和参考书范围限制得很死板,不允许妄自发挥,不像宋代那样文治鼎盛,在书院中学习可以得到许多大思想家的熏陶。
也不像唐代那样保留了些士族的参与,阀阅之家的子弟,自幼即见习政务处理和社会交往,个性不会被束缚那么死。
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🙂先生大才,但结论好像有点问题 11 本嘉明 字497 2011-04-09 13:18:22
🙂的确,只谈选拔压根没有谈考核 2 种植园土 字92 2011-04-09 14:47:30
🙂八股文也没那么差吧,感觉和今天的申论比也差不多 4 月下 字1774 2011-04-09 09:57:01
🙂能通过八股考试智商是不低的,问题在于实务和情商
🙂明朝前期监生与科举并举 1 okcgb 字185 2014-02-11 23:40:37
🙂问一下,历史上,全国考试八股只是一部分。不能说完全限制把 foursea 字184 2011-04-12 19:47:51
🙂因为考的内容太多,并且主观题太多 okcgb 字226 2014-02-12 12:56:58
🙂明清才应该排到最后,让我看。 3 slyypp 字411 2011-04-08 01:27:06