主题：转：从苏联灭亡我们能够看到什么 -- wqnsihs
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复 您如果开班授课
复杂，首先是要因材施教，不能一套教材包打天下，是定制而不是套餐。例如性格内向且小心谨慎的，适合向财务总监和cfo 方向发展；而外向，张扬的性格，适合向销售总监或董事长方向发展；而有大局观，均衡感好的，适合做CEO或COO等等，要根据性向鉴别来确定学生方向。
另外一个是管理是需要言传身教的，所以得带他去企业实习，参加办公会，参加财务预算会，参加运营分析会等等，知道决策的要点，均衡的感觉，分析的方法等等。
就我的经验，教别人做管理，比自己做管理复杂得多，累人得多。我已经没这个体力来教人家怎么做总裁了。
通宝推：大懒虫1号,
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🙂忙总是明白人 自以为是 字0 2011-04-09 18:24:06
🙂同意忙总观点 1 r52097 字96 2011-04-09 18:18:50
🙂您如果开班授课 抽筋 字22 2011-04-09 06:30:36
🙂管理能力本质不是教出来的，是练出来的。所以教管理，比较
🙂是否能以咨询的形式实现呢？ 1 抽筋 字313 2011-04-10 05:38:00
🙂关于性向鉴别的东西 燕庐敕 字38 2011-04-10 00:46:46
🙂你可以上谷歌搜索“性向测验”，能够找到很多测试网页或题目 14 wqnsihs 字556 2011-04-10 01:59:02
🙂管理跟教育的确很通，都是实践出真知。 6 大懒虫1号 字456 2011-04-09 22:47:15