主题:说说美国的经济学学术界:一场圈里人自娱自乐的游戏 -- ccc
韩德强论西方自由主义文化与制度创新能力的关系:
西方盛行的是自由主义文化,下级对上级天然不信任。上级的好意会被下级误解成欺骗、愚弄、忽悠,所以,上级让下级工作,就必须签订详尽的用工协议,将权力、责任和义务写成明文契约。更进一步,西方人甚至没有上下级概念,只有按平等自愿签订的合同工作的概念。所以,西方人的制订制度水平普遍较高。
商业、企业需要与无数陌生人建立联系。人与人之间常常只有一、二个合作点、共同点。善于将这一、二个合作点、共同点汇集起来,形成制度安排,就可以让无数陌生人在同一制度下进行合作,产生利润。这时,制度本身是一种安排,一种计划,但这种安排、这种计划可以让无数人在其中交易,因此,也可以看作是市场平台。
怎样才能找到这一、二个合作点?怎样才能把这一、二个合作点汇集起来形成制度安排呢?这就必须要高度熟悉业务。读者不妨详细阅读任何一家保险公司的某一险种的保险条款,或者阅读任何一家房地产公司的房屋销售合同,或者阅读任何一款家用电器的维修保养条款,都可以想见,制定这些条款一定需要对业务高度熟悉。这些制度和条例中,包含了过去发生的无数事件的处理经验的总结,每一个想学习企业制度设计的人都可以从中得到借鉴。
《整体管理》连载八十三:制度与文化的关系
http://www.chinavalue.net/Article/Archive/2009/6/14/180743.html
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🙂什么叫方向歧视。。。? 3 ccc 字173 2011-04-10 10:04:48
🙂楼主真实在 4 青山碧水间 字280 2011-04-10 08:17:12
🙂师夷长技以制夷 12 ccc 字535 2011-04-10 08:28:02
🙂美国人在制度创新上确实很有一套,其他都乏善可陈。
🙂考虑去IMF之类的国际机构做研究? 1 Levelworm 字106 2011-04-10 12:43:26
🙂IMF在真正经济学界名声很臭 1 太阁狗 字16 2011-04-10 20:48:45
🙂那如果暑假出来看看的话,实习去哪儿好? ccc 字27 2011-04-11 12:29:59
🙂如果你想做纯学术,WB,IMF,Fed都可以 太阁狗 字112 2011-04-11 12:38:21