主题：【讨论】下任总经理的施政纲领 -- wqnsihs

工人懒一点，是把国企改成私企的理由吗？说到国企高层干部没有休息日，说实在的与其说是他们拼命干，不如说是不放心把权利下放。因为刚经过文化大革命，他们怕了，所以拼命抓紧权利。

到了后来有了钱了，权利马上显示出优势了，他们就更加不愿意放弃权利了。

但是真正干活的中层干部，基层工人，却累得半死，能退休的都愿意早点退。我身边就有一个例子，实际退休年龄还没到呢，但是已经不在单位工作了。他是一个国营矿的工会主席。

他们那个矿也是一个月只能休息半天，但是问题是，他们那个地方并不是没有失业的人，可是他们宁愿自己只休半天，也不愿意安排更多的人去工作。

矿上的矿长，工会主席这些人也是要轮流下井的，那怕下面多安排二个人工作，中间层的就有两个人可以上到高层位置，那么多两个高层管理人员轮流下井，都可以多休息一天。

他们那个地方，矿工工资也不低，一个月也有上万元，但是商业经济非常不发达，为什么，因为没有时间消费。

如果国人没有时间消费，又如何能拉动内需？拉不动内需，中国就只能永远被外面的人和国家牵着鼻子走。

那么中国，就确实会如你所说的，永远被迫着活下去。