主题：请中国政府对萨米人的悲惨遭遇表示关注 -- Emyn

作为一个干过国企团委书记，并通过选举成为市一级团组织委员的过来人给你们介绍一下团组织的情况。

一、为什么团组织容易出人头地

共青团在中国政治体系中有自身的优势，这是起源于从政的资源问题，在一个团干部（不论哪一级），都可以在很年轻的时候通过共青团这个组织体系接触到同龄人接触不到的政治资源，比如高层的认识、相当的人脉、对组织体系运行的理解和接触。比如团市委书记，作为后备干部，他是同级党委的委员，是同级人大常委，他可以在很年轻的时候参与一个城市重大问题的决策过程，包括人事任命（他列席党委会），认识一个市所有政府组织的管理层、还有大企业的管理层，并通过很多活动接触到社会的各个阶层，这是从政必备的资源和履历。在这种资源和组织支撑下，只要你具备一定的智商和情商，都可以干出同龄人一辈子都难以企及的地位。而且因为团组织的体系，在他担任团市委书记时，会有一帮同时期的各单位的团委书记成为好友或者是盟友，否则他在任就很难干下去。这一帮人可以说是一个城市未来的中流砥柱，所以这种政治资源和人脉再加上年纪优势决定了共青团的一把手很容易出人头地。我们放大到全国，团中央一个级别，共青团有个词，叫天下共青团是一家，即便不认识，但只要一说搞过共青团工作，自然地亲切感就来了。每年团中央有很多培训会议活动，给全国各级团组织进行交流，这种全国性的人脉资源和对全国的理解，有哪个能代替团组织的优势。党建带团建，这是团组织的组织优势。在这一点上，只要中国还是共产党执政，这个优势是没法取代的。

二、共青团为啥不是一个派系

共青团这个词就像人民这个词一样，是一个大筐，什么都可以往里放，但从政治角度看，他是不成一个派系的，就像人民这个概念在政治上是有不同含义一样，在不同的时间会有不同的利益组合。首先，铁打营盘流水的兵，团组织的人员是有年龄限制的，到了一定年纪，上一级团组织是有权利向同级党委提出团干部转业问题（比如团省委书记会找市委书记，谈团市委书记的工作安排问题，而市委书记是一定要给一个说法的，因为这是组织原则，而且同级党委还有一个副书记分管团组织，他要护犊子的，此外，每年的干部考核，里面群团工作是一项指标），这些措施在决定了团组织地位的同时，也决定了团组织定期的人员大流动，就很难出现一个派系。其次，团组织的负责人尤其是一把手是不同时期政治势力的产物，比如本届团市委书记可能是本届市委书记或者市长安排的，但作为一个妥协的产物，可能团市委副书记就要留给市委副书记或者其他一些势力，这是一个政治妥协的过程。那么外面看起来都是共青团，但里面的成员却是不同势力的安排，经常是书记和副书记斗得一塌糊涂，副书记之间为了上位也互相斗。这个斗得过程，就出现了拉帮结派，我分管学校的，我就跟教育系统的大大小小的团组织负责人结为同盟；分管企业的，也一样。以此类推。你说他怎么能说一个派系呢？？相互成为仇人都有可能。

三、共青团的未来

在共产党的统战系统中，工青妇是支柱，但作为群团组织，他们都受到很大的限制，都要选举，但主体来说都是过场，当然也有意外的时候，这点在共青团表现的尤其明显，经常出现团代会把党组织安排的人选给pass掉的结果，这可能跟年轻有关吧。但最终的结果是党组织强行任命。工青妇都要收会费（团费）的，他们也承担着维护成员权利的义务和责任，但做的是很不够的。所以现在团组织的号召力早已日薄西山，成为一些人混官场一个过程而已，这是很可悲的事，完全没有了年轻人的激情。四平八稳就是成熟。而现在群体和利益分化的比较厉害，团组织作为一个实际上的政治组织（尽管她是一个群团组织）已经失去了吸收不同利益阶层年轻人的动力和能力，我经常看看那些理发店的那些理发师而感慨，非常的年轻，可是他能被那个组织去吸收呢，这原本是共青团的职责啊。可是现在共青团都忙着在吸收精英，各行各业的精英，忙着为自己未来的发展打下坚实的人脉基础，这些美发师是帮不上忙的。我有时候想，也许民主真是一个解决之道，尽管我认为目前西方那种大规模的票选民主不适合中国。

中国发展到现在，没有一个全国性的政党能取代共产党，所以目前搞选举换人来做，显然不可能，但对于出现的众多利益群体，在青年这个层面上，最起码共青团是可以有所作为，担当一个改革的角色，而且因为在体制内，可控性也很好，但现在是死水，团中央很多年没有提出像样的活动了，青年文明号、青年岗位能手还是很多年前推出的，影响到至今。一个青年组织思想固化到这个地步，我实在不看好他的前途。但我很理解这些体制内的人，大环境已经没有了。从历史上看来，党的定论是，共青团或则是说团中央是背叛过党中央的，所以决不允许这个现象再出现。党建带团建这个方针是一把双刃剑，牢牢控制了共青团。

一个老团干的感触而已。大家不要较真。