主题：【原创】再战江湖（4）快刀斩乱麻 -- 万里风中虎

新兴产业的技术更新换代太快，工作中经验的积累不如现学现卖的知识有用。大量新人的涌入就会不断的压迫老人的生存空间和薪水。新人觉得有成就感，会吸引更多的年轻人加入，进一步加剧了竞争的激烈程度。所以新兴产业普遍职场压力大，薪水上升慢。（但是个别投机者踩到点上却能大赚一笔，当然踩空的更多）

对于IT产业来说，还有个特殊性就是IT入门的门槛低。有学文科的陪读转行学计算机的研究生，甚至是学两三门编程语言就可以干活。完全可以做到“即俘即补”。但是绝对不可能去用这个套路去改行从事机械/化工/材料/能源这些传统产业。传统行业由于知识更新慢，经验的积累就更加重要，所以老来俏。并且传统产业由于不引人注目，每年入行的人少，竞争压力小，老员工更有增值空间。

至于说到石油行业，这个却有其特殊性。整个行业都面临着开采难度越来越大的问题，技术的要求也越来越复杂。这样发达国家的石油企业就不会面临过多的外包冲击，整个行业的发展就很平稳。另一方面，中国这些新兴工业国的进入障碍会更大。产业升级的路得自己摸索，搭不上顺风车。