主题：成熟的男人是怎么来的 -- 没有人

非常经典，非常重要，只有成熟了才知道这点。

我知道这点是在见证了以前单位里面发生的一幕：一位国内屈指可数名牌高校出来的中，美双料博士在部门会议上与一位阿三国博士为一点技术细节纠缠不清，各自引经据典恨不能让在座的各层人士赶快坐飞机把世界该领域的大拿们都一一请来面证谁说得对。一个1小时的项目进度会议搞到吃饭时间过去了还没拿出下一步的要领。终于在坐的VP出言：请二人立刻离开会议室，该去哪里争论去哪里。剩下的人把会议开完，并当场将二人的工作另安排给别人。当天下午这二人就搬进了一个空房间，面对面而坐，意谓让你们把争论进行到底。至月底二人结账走人。

按一般想法，这二人是整个项目的关键人物，当时来说是缺一不可。但是从管理层的角度看到了这二人存在的实实在在的威胁：不看大局。所以宁愿项目因为换人拖一点，只要骨架还在就能继续成功发展。何况在美国，找人不是问题，可以说是人后有人，天外有天。如今10多年过去了，这家公司居然就是靠了这个项目的成功而在激烈的淘汰中存活下来。