主题：【讨论】疯狂的高利贷--灾难即将来临？ -- robhj

先把IT部门给招安了，然后把工作流系统定型，找vendor，把核心弄好，把工作流系统的工作流给整熟了。

然后挑软柿子捏。一个一个部门地干过去。先是高层和部门领导面谈，然后部门领导收集员工的job description，由分析师和员工面谈和做mapping，。。如果部门大，也遵循挑软柿子捏的原则。让牛牛们多过几天好日子。

员工不爽，但也没有办法。在任何一个时间，只有很少数的人被波及。

完成之后，员工的大部分工作就是open case和resolve case，领导们看看报表，盯盯项目进度，关注一下资源的使用程度。日子惬意不少。员工什么时间在干什么，一目了然。再有个auto scheduling的功能，这matrix就齐全了。

对员工和资本家来说，自动化和outsource是同质的。

美国人的工作被跨国公司outsource了十多年了，至今也没能有什么有效的抵抗，跨国公司也是越来越大。自动化的过程和结果也应该类似吧。