主题：中华文明为什么可以绵延不绝，并将复兴——换了一个题目 -- 慧诚

成长是一个主体体验，适应，发展，整合，内化，再体验的循环，每次成功循环的结果是主体获得新的功能或能力，得到新的体验。

组织度描述的是主体对资源的拥有和控制能力。增加资源，或者增强对资源的运用能力，都可以导致组织度的提高。很多资源需要经常维护才能处于可用或着无害的状态。所以，对资源的控制能力必须和资源量同步增长。

发展对应的是获取资源，整合和内化对应于提高控制能力。这样，静态地看，主体的成长表现为组织度的提高。

对一个组织来说，每一个成员都是它的资源。组织的成长和大多数成员的成长之间的关系，可以按组织的资源和控制力，大多数成员的资源和控制力各自增长与否进行分类。有四个二值变量总共16个组合结果。

三个代表要求生产力进步，文化进步，对应的是组织的资源增加和控制力增加，要求代表人民广泛的利益，就是要求大多数成员的资源或/和控制力也同时增加。如此组织和成员同时成长，皆大欢喜。

其他的组合可以归并为下列：

组织和成员都不成长：死亡

组织不成长，成员成长：夺权前夜或进行中

组织成长，成员不成长：成员不满同时受控制，革命前夜

名词解释：

公：组织

私：“公”的成员，可以是个体，也可以是低级的组织

为公：为了组织成长

为私：为了成员成长

主体：对一个领域，有控制的something。可以是单独的个人，可以是很多人形成的组织，也可以是单细胞的生命

封建：最高级的主体是诸侯国。联盟的领袖对具体事务没有实际的控制。

中国古代的皇帝制度：最高级的主体是唯一的皇权控制下的国家。

左派：要求大部分成员成长。

右派：不要求大部分成员成长。

。。。