主题:【原创】王提督的事,咱不知道,但咱知道的是…… -- diamond
1. 创造,比如科学研究和技术开发等是应当有相应奖励的,管理者也应当有份,当然会比现在的少。和票证经济不同,等劳分配是等量劳动换取等量报酬,不是按人头平分。如果能实现的话,应该是电子化的“劳动时数”,比如10小时的社会平均必要劳动时间。
2. 激励,同上,等劳分配的前提下,多劳多得就是激励。超额利润激励的是资本家,不是工人。在一定程度上,这有助于社会资源的重新分配,但这往往会扭曲经济关系,比如现在虚拟经济大行其道,反过来伤害了实体经济。
3. 这个问题提得好。多余的产品不属于必要劳动,所以不记入社会平均必要劳动时间,例如一年总共需要1亿双鞋子,总社会必要劳动时间为10亿小时,则每双鞋子价值10劳动小时(姑且忽略原料折旧积累等等)。实际生产了1.25亿双,对不起,10亿小时的总数不变,每双鞋子现在仅值8劳动小时。报酬也只能打八折了,社会主义不鼓励浪费。
当然,这都是理论,实际实行可得慎之又慎,红色高棉的教训是极其深刻的。
另,极为赞同星辰大海的说法。不但是社会主义,人类文明的未来就在星辰大海,否则无论在地球上怎么折腾都是没有前途的。
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🙂你说的基本都对,但等劳分配不会变成北欧的吃高福利吗? 物格修齐 字462 2012-02-15 22:42:47
🙂等劳分配不是平均主义或福利主义 2 diamond 字705 2012-02-15 23:13:29
🙂几个问题 2 我不吃青椒 字510 2012-02-21 03:06:21
🙂理论上大致应该是这样的
🙂这个问题我们都需要再考虑啊 6 我不吃青椒 字2511 2012-02-21 22:04:03
🙂社会主义不是计划主义 5 diamond 字2126 2012-02-22 00:54:06
🙂关键是那个劳动时间在变化 1 我不吃青椒 字1217 2012-02-22 04:14:52
🙂搞社会主义好比练乾坤大挪移 38 diamond 字1788 2012-02-22 05:55:02