主题：【转载】杜建国：看媒体如何布局推动“民资春天” -- 慧诚

国有企业尤其是大型国有企业的股权，是非常敏感的问题。可以吃点喝点拿点，或者搞点体外循环为自己或者亲属搞些让人眼红的利益，都是可行的，现实也是如此。但如果想改变管理层代理人的身份而转变为所有人之一，目前国内的政治氛围是不支持的。

事实上，这种想法的时髦称呼叫做MBO，也就是内部人控制。MBO的黄金时光就是上世纪90年代，平安从国有企业变性为内部人控制的企业，也是那个时代结果。没有那个时代的时代背景，这种变性，放在今天，是实现不了的。其实你要是研究企业足够多，会发觉，绝大多数变性的国有企业，都是在那个时间段实现的。这个时间段，“培养”出非常多的后来的大富人，否则，原始资本积累，哪有那么容易！

那是怎样一个时代啊，国有企业成为过街老鼠，成为效率低下、连年亏损、违背时代潮流的代名词，成为具有“原罪”的丑陋东西。那个时代，大学生还没扩招，谁大学毕业去国企，基本会受到所有人的嘲笑。那个时代，和今天是很不一样的。。。。。

那个时代，很多国有企业就这样被当作包袱处理掉了。当然，和苏联解体后的情形一样，N年后才发觉，这些被处理掉的企业，实际控制人，已经变成当年的主要管理层之一。。。。

但，现在，没有那个时代背景了。时代不一样，社会主流的具有主导作用的价值标准，暂时不支撑这种明目张胆的强盗行径。

感谢，这个时代的变化。这个时代的变化，也是我们整个社会，包括我们自己对整个世界看法的变化。这种变化，也在改变各个层面人的行为方式，包括谋取利益的方式。