主题：美国social security 要破产是怎么回事？ -- 本嘉明

加拿大这次新预算案中，也计划把退休金发放年份延后到67岁。

老人由于收入减少（65岁退休，到67岁才有退休金），而不得不继续工作，坏处也不少：

1）减少（推迟）了中年人，青年人接班挑大梁的机会。进而影响新毕业年轻人的就业。就业晚，结婚晚，生育晚，小夫妻（因为收入不足）精神压力大，对于整个社会的损害是很大的。

2）通常老人不是干部/主管，就是本科室资深，对于团队运营台面下非正式的影响大，很多新技术新方法的引进会被否决。

3）会拖全团对的后腿，使团队效率和士气低下。团队里只要有一个人占大家的便宜，那么大家都不好好干了。

4）对于老人的健康损害大，间接增加日后的社会负担。

5）强行拿老人福利开刀，有一种“老人无用”的心理暗示。西方不讲究“孝”，这方面本来就薄弱，很容易陷入恶性循环。