主题：【原创】为富士康唱赞歌，兼论苹果（上） -- 金口玉言

台商为什么要在自己的圈子里搞采购，而且不重用大陆人？如果你和他们打过交道就会明白，根本上的问题在文化。

台湾的企业管理等级森严，基本上源自日本，下级见了上级像耗子见猫，国人有几个能适应这种文化的？每个企业要降低管理成本，肯定从上到下都要有个统一的行为模式，人家一个成熟的企业，怎么可能会为了一两个新人改变管理模式。所以结果就是国人在他们的圈子里面升不上去么。

再说说采购的问题，这里说穿了也使管理模式问题，国内的企业经营思路以及对质量的理解与台湾的企业差别很大，往难听了说，国内的企业对信誉和质量的认识与台湾企业差距明显，很多行为模式都不一样，落实到操作上就是鸡同鸭讲，沟通成本和风险都非常高。

最后再说一句，别的行业我不清楚，就IT行业来说，台湾人比大陆人勤奋多了，这也是台资企业不愿意拔擢大陆人才入高层的原因之一。