主题：【原创】思念我的老婆 -- 卢比扬卡

引用美国之音的美国经济概述里所说的，

二战后，共和党控制的国会通过了 1947 年《塔夫脱-哈特利法案》（Taft-Hartley Act），削弱工会提出争议的权力，增加不希望加入工会的雇员的权利，允许总统在断定罢工危及国民健康或国家安全的条件下，命令罢工者在 80 天的“冷却”期内返回工作岗

位。矿工联合会（United Mine Workers）主席约翰．L．刘易斯（John L. Lewis）把该法案称为“奴工法”。尽管该法案被哈里．S．杜鲁门（Harry S. Truman）总统否决，但仍被国会以三分之二多数票强行通过。

这些一般而言，工会大多为民主党候选人提供资助和人力支持，企业界则支持共和党。双方都希望获胜的候选人为他们提供更有利的待遇。但是全球经济发展状况也影响到美国政治。随着其他国家的工业复苏，美国产业工会的会员总数有所下降。二战结束时，三分之一的劳工是工会成员。1983 年，这一数字是 20%，到2007 年降至12%，当年工会会员总数为 1570 万人。

今天，工会人数增加的领域大多是受外国竞争影响较小的行业：服务业，特别是教师、警官和消防员等公共服务业的雇员。2007 年，超过三分之一的公共服务工作者是工会成员，而民营部门只有 7.5%的工人参加工会，24 岁以下工人的入会比例不足 5%。

1981 年，罗纳德．里根（Ronald Reagan）总统解雇举行罢工的航管员，标志着工会的地位相对下降。航管员属于公共部门雇员，通常工作很稳定，不过法律相应地禁止他们参加“对公众不利的”罢工。这不是说公共部门雇员从不罢工：他们有时会罢工，并且在和解时罢工的违法性通常不受追究。但这次不然，里根援引禁止政府雇员罢工的联邦法律，命令航管员返回工作岗位。后来他解雇了 11,000 多名拒绝返回工作岗位的调度员，雇用新工人取代他们，并且解散了工会。