淘客熙熙

主题:【原创】MBA和中国里应外合联手搞垮北美制造业 -- 脑袋

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家园 我现在这家公司前一阵也裁人。

结果裁掉了一个资深工程师。此人是几个founder之外的第一个雇员,20年下来可以说是活的资料库,而且技术水平很高,在我二十多年技术生涯中接触过的工程师中可以排进前三名。2007年公司被一家美国公司买下来,然后被指派了一位印度人做子公司ceo,于是悲剧开始上演了,江河日下裁员不少。

印度ceo去年退休,可没过几个月总公司的技术vp调槽,上来一位印度人做新vp,用人民群众的话说走了一位 Mr.Yes,有来了一位Mr.Yes。所谓Mr.Yes意思是只会对上面说Yes,只喜欢听下面说Yes。我们这老工程师还是按照和前vp的沟通方式,有话直说,于是没几个回合就被裁了。可以说出忽所有人的意外,包括客户和几个合作方。前几天总ceo过来开会,遭到所有人的吐槽,大家也都无所谓了,这么下去横竖是个死。总ceo被惊到了,说这些事我怎么一点不知道。总ceo回去以后要求把老头请回来可人家还不愿意回了,我们都在等着看呢。

我以前对很多关于印度人的段子并不深信,可现在看来是不得不信。而且很多其他族裔工程师包括白人工程师似乎逐渐都有类似看法。

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