主题：【原创】踹财新网的脸：谁说D28次晚点未通报才是事故原因 -- 忘情
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公司有权经济奖励，但是无权经济处罚。这是劳动法规规定的。就他的情况来说，他已经突破底线了。看来在中国，安全并不被认为是底线。他以后怎么办，那是他的事情。成年人要对自己的行为负责。社会福利保障可以保障失业的人，但不保障因为工作失误被开除的人。换句话说，他没有失业金可拿。
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压缩 4 层
🙂附一个 小耿 字62 2013-12-04 21:15:59
🙂这种工业文化是要不得的 22 晨枫 字381 2013-12-02 09:53:52
🙂难道不能加重经济惩罚，教育后再观后效？ 侧翼 字57 2013-12-21 07:35:44
🙂公司对员工不能经济处罚，只能降级或者开除
🙂这个惩罚真是铭心刻骨 白玉老虎 字14 2013-12-21 11:58:16
🙂不是突如其来的 1 晨枫 字64 2013-12-21 16:19:17
🙂哦，已经吃过几次警告了 白玉老虎 字36 2013-12-21 17:35:51
🙂主意也太大了 1 联储主席 字20 2013-12-04 13:22:47