主题：Simon Sinek：生物化学、人类学与领袖能力 -- 万年看客

看到了文中的这一节，有很多感触。我想起来在大学的时候，有一段时间曾经在学生会任职学习部，这个位置被戏称为不管部，意思是其他部门不管的事全管，每天忙于琐碎的事务，连为授课老师提水都要安排，有一次因为值班同学的疏忽，某位老师去行政办公室倒水喝，被团支部书记看到了，把我叫过去训斥了一顿，我觉得很委屈，刚要申辩，被团支书一句话堵了回去：你也是老学生干部了，不要为自己找借口。后来每每看到国外发生了重大事故，行政首长辞职的新闻，我意识到领袖未必有多大的权力，但是 背黑锅则是领导必定要承担的责任。

到了大三，因为准备考研，学生会的工作无法兼顾，我主动提出辞职，然后学生会换届竞选，在我没有报名参选的情况下，仍然被同学们选为学生干部，着实让我吃了一惊，即使后来没有在学习部任职，仍然有教授找到我，希望我代为安排学术报告等事宜，凡此种种，也许就是文中提到的，后来被企业界称之为“仆人式管理”的行为方式，让大家产生了信任和依赖。