主题：【原创】他称得上球王，他们够得上烂队 -- 子奉不语

像足球这样的团体运动，领导者是必需的，问题是领导者是带领众人向目标迈进的领军人物，还是球霸？咱国内球员的老大好像是球霸居多，平时起平衡利益照顾小弟的作用，如果不是球霸也当不了老大，这个和文化有关。

中国人羞于谈大道理，比如说，在一个企业里，如果一个普通员工跟同级的同事们大谈企业精神，如何实现企业目标，肯定被人认为是异类，或想出位；而老板谈这些又会被下属认为是空洞套话，在其政说其话而已，哪怕这个普通员工或老板其实真的很想为企业实现目标。而照顾自己和他人利益的做法才被认为是真实的。

老外也要利益，但能意识到积极实现公司目标才能为自己谋得利益，同时也能获得精神上的满足。而老外又比较直接，所以肯冒头的直接就在集体里充当领导者。拿马刺的邓肯来说，小弟们打好了，上去就抱着头亲一口表扬几句，平时不太说话，关键时刻挥拳鼓动，像这种领导者，中国的球队里是看不到的。中国的老大不太敢也不太善于直接表达激励的感情，那是违背这个环境的人性的，背过身来不瞅不睬、或者抱怨几句倒是符合本性，一句话简单说，没人懂得使用粘合剂。球霸照顾小弟不算粘合剂，因为球霸必须打压一部分人才能照顾小弟，和集体利益并不相符。

在本国文化比较含蓄，而运动员的文化素质不足以让他们善于使用粘合剂的情况下，集体运动很难搞上去的。