主题：【原创】一些凌乱的想法，想到哪说到哪 -- puma2011

就是外国最常见的，私营企业裁员。

“美国号”大商行，原来养了好多员工，还老自豪了，是第一负责任的企业公民。现在厂子黄了，要自救，只好裁员，宣布在全球裁员40%（微软摩托他们没少干这事儿），于是全体员工人心惶惶。这时候为了保住核心员工，就暗示：你们几个裁不到，继续好好干。

这个暗示，就是成立“新事业部”，调到那里去的干部，自然就进了保险箱了。生意再差，这么大个产业，养这几号人，还能挺个10来年。

这样一来，一车间（TPP）就人心稳定了，核心业务能保持运转。但后遗症有3个：

1）其他车间的不干了。要裁那么多，一车间又摆明不裁，那二车间的沙特以色列等老臣子，高危，于是就给厂长“上手段”，一直上到“意思意思（ISIS）”，强烈逼宫。

2）市场上的竞争对手担心了。于是中俄勾兑，欧洲观望。

3）既然美国商行不再招人，那么一堆社会闲杂人员也没有出路了，绝望。这时候中国说“馒头换高铁”，先来这当临时工吧？很多人就愿意一试，死马当活马医呗，先保住自己的执政党地位再说。

这个事情，慢慢延烧，不定钩出啥大号妖娥子呢，涉世未深干啥都顾不到腚的奥巴马玩得过犹太人？等着瞧吧。