主题：男女平等VS.“一个大男人怎么和女人计较”，哪个是正确的 -- 整合精神哲学

首先谢谢你举的例子，印证了泛易哲学。

美国职场上，印度人有中层竞争优势，因为他们执行公司决策坚决，对上层亦步亦趋；而中国人中层竞争居于劣势，在上层又有玻璃天花板，所以整体职位不如印度人。但比较中国和印度两国，就知道二者的真实力量对比了。

美国职场的事实印证了，印度文明倾向于“神明”，中华文明倾向于“泛”。

首贴提到女性相对倾向于“神明”，男性相对倾向于“泛”，因此现实中女性拥有中层优势，男性拥有上层优势。和此贴的道理类似。

你的例子没有驳倒我的观点，反而是支持了我的理论。

在男女定位方面，你其实是在怨天尤人，是唯心主义的典范，根本不是你自称的唯物主义。“男人曾经伤害全体女性”这是受害狂的想象，不是事实。中国传统的孝道，针对母亲的恐怕在一半以上，比如岳母刺字，红楼梦里的贾母，都是妇女真实地位的显现。现在的职场里事实上女性拥有中层优势，不存在所谓男性对女性的集团性压制。

在商场上，如果能对公司有较大贡献，谁会在意是男是女？难道会因为性别而跟钱过不去吗？既然能提到中层，只要有能力，自然也可以提到高层。这个基本事实都看不到的话，只能说你个人过于怨天尤人了，就没想过自己到底对公司能有多大贡献，只是幻想着自己应该得到什么好处，没有得到那都是男人的错，是男人们刻意压制。与此同时，别的脚踏实地不怨天尤人的女性早就靠自己努力当上中层主管了。这就是唯心主义在现实中的悲剧。

首贴跟成都别车女的事无关，你想讨论也可以说说。我的看法仍然是要实事求是，不能靠幻想，当自己的幻想和客观实际不符合的时候，不能靠修改客观实际来符合自己的幻想。

谁对谁错可以不论，其实男性之间也经常为此斗殴。就说你关心的“男人不打女人”这句话，现实中它是有限度的，说这个话的人甚至有一定虚伪性。把它无限放大是没有意义的，因为下次还会这样，你不能哀求男性一定要遵守，哀求也没有用。男性赐予的平等本来就不牢固。正确的做法是通过自身努力早日爬到中层位置，日常生活中自然能够树立威信，男性会自然尊重你，你的气势会改变，这才是赢得尊重的王道。

把希望寄托在“男人不打女人”这句话上，显然不是唯物主义的态度。

对女孩而言，你宣传“男人不打女人”其实是有害的，因为如果她信以为真，把这个幻想成天条，就很容易傲娇没有分寸，结果可能就害她挨打。其实瘦小的男人也会遇到力量不如人的事情，力量不如人不一定就是受气包。只要实事求是，发挥自己的优势，还是可以受人尊重的。

总之，怨天尤人没有意义，女性的发展道路其实很广阔。