主题：TG真牛逼，一边说裁军30万、一边公开两种反舰弹道导弹 -- constant

现实情况是保持多大的代差合适。现在有的部队是世界领先的装备（官方是这么说的），但有不少部队仍是半个多世纪前的装备。都说存在决定意识，基层指战员讲技术决定战术。一到炮场训练，操作的是59式57高、66式152加榴，你让他怎样培养高科技信息化条件下的作战思想和素质。表面上看是在生龙活虎的学习训练，其实是在一本正经的浪费，浪费青春年华，浪费财力物力。这次裁撤老旧装备部队是应该的，代差太大的部队是一种浪费。

据我所知老旧装备部队不少，不可能全裁撤。剩下的应该全面换装，换不了世界领先的，换比较先进的也行，原则就是创造一个高科技信息化条件。

我觉得不同的部队保持一代的代差还行，代差太大是一种浪费。陆军和空海军、二炮不一样，没必要人等装备。没有高科技信息化装备的部队养着也是白养，不如改成预备役部队，用少量的装备先把干部和士官培养起来。

另外，换装不仅是装备的现代化，也可以起到裁减员额的作用。某防空旅领导聊天时说，高炮旅改防空旅后，人员少了一半，营区还是那么大，哨位还是那么多，原先是战士站岗，班长带岗，连队干部查铺查哨，现在是干部也要站岗带岗，首长机关查铺查哨。现在军师团各级，炮兵连队数量早已超过步兵连队，双37高一个连队差不多有60多名炮手，换装双35高算驾驶员也就10几个人，66式152加榴9个人，换装自行152或155只需5个人，其他火炮都差不多这种情况。光是炮兵换装的话裁减员额也是相当可观的。