主题：【原创】当代中国社会的主要矛盾分析 -- 达萨

第三点是非常典型的T派干部的毛病，那就是对于局势的把握缺乏准确判断，对于意外情况容易乱方寸，对于艰苦没有坚韧不拔的信念，说到底就是浅薄。干部，无论古今中外，是一切事业的最重要因素，而干部的培养是个痛苦艰难的过程。需要长期在基层熟悉市场和技术，要埋头做10年的苦功，才能达到触类旁通的境界；然后需要做管理，要在基层和中层承受各种考核的压力，把任务分解到位，激发每个人的工作积极性，要对上对下对左右前后有很强的协调意愿和能力，识人用人监控人组织人。通过这样的长期历练，无论在业务/智识层面，还是管理/情商层面，都得到了极大锻炼，那时在50岁以后，遇到合适的机遇，对于任何复杂的局面难题和环境，都能够游刃有余地应付自如了。曾左李在剿灭长毛、毛主席在井冈山、粟裕在江南游击队，都是经过了大苦难、大思考、大坚持，然后获得了大格局、大胸襟，才取得了大成就的。那些少年得志的人们，被不幸当作了干部在重用，其实重负之下，哪儿有不是痛苦万分，而贻害百年的呢？