主题：给那不解美国风情的大陆来客一个这里有人不喜欢民主党的理由 -- 脊梁硬

从小受教育就是要做三好学生，小时候要听老师话，家里要听家长话，长大要听领班和老板的话，自己一点主张和建设性意见都没有，更不会主动为社会做什么，就是希望靠给人当顺民，当老好人能挣生活，除了干点上班布置的任务，自己连屁都懒得放，也不会放，这是很难向上发展的。我们这里每过几个月就招一些著名大学的学生来打工，白人，黑人，南亚人和穆斯林全有，华人也有，人家其他民族的年轻人不管能力如何，至少都有一股朝气蓬勃的活力，能说会道，有观点有见解，可很多华人学生，特别是男孩子，仿佛都是一个模子刻出来的，都是戴付大眼睛，老早就近视了，工作中沉默寡言，就知道傻笑，开会时三脚踹不出个屁，这跟语言没有多大关系，我出国前完全是哑巴英语，现在也是理工形的结巴英语，但我只要说话就有POINT，就有LOGICAL THINKING，开会时不管是作为与会者还是组织者，完全可以参与实质问题的讨论，甚至可以主导会议的进程，关键是平时要做一个有思想，有见解的人，而不仅仅做一个书呆子，底层打工仔，这里的主人翁意识非常关键，自信也非常关键。所以我对民主党的细分法案是持保留性的反对的。说反对，是确实暂时限制了很多华人子弟在考学独木桥上的流量，但说保留性，是说实话，我们华人靠反复让自己子女做考古题，上补习班来提高成绩的方法，既是一种变相的作弊行为，也非常浪费时间，特别是压抑华人青少年的个性，特别是华人男孩子的个性，泯灭男生活泼好动，思想开放，爱玩爱闹的性格，很容易就未老先衰了。而将来孩子的发展，特别是男孩子的发展是离不开这些开朗活泼的性格的。我经历的几个公司和单位，普通员工里华人很优秀，但到管理层，则往往深色皮肤的种族反超华人，因为他们往往性格开朗，活泼能说，交流能力强，能与上下左右沟通，交流，探讨和表达，这是领导层必不可少的品质，你再能干却三脚踹不出一个屁，谁敢让你领导一个部门呢，谁敢让你开发一个产品，一个项目呢？所以华人要在海外发展，必须从改变人心和人性入手，以主人翁的心态来服务社会，贡献社会。