主题：【原创】林总的庐山 （小引） -- 史文恭

既承认山头，还能削弱山头，甚至慢慢消灭山头。

这后面的根本原因，我看恐怕主要还是格局、胸怀和水平，主席的水平够高、格局和胸怀够大，从他眼里看干部，就像从太空看地球，无处不容、无处不包、无处不在眼里，所以，他能用、也敢用不同的干部，哪怕是反对过他而且事实证明是反对错了的干部。在历史上，TG党内没有反对过主席的高层干部不多，而对那些反对过主席后来为众人所反对和边缘化的干部，差不多每次都是主席做工作要把他们选进中央委员会甚至政治局。主席以后的历任领导，你们见过谁有这等胸怀？哪一个不是恨不得把反对的人打到、搞臭，小平同志的不换思想就换人，不就是不容反对者吗？

一个从天上看东西的领导和一个从山坡上看东西的领导，看到的东西是不一样的，敢用的人也是不一样的，山坡上的领导，只能看到身边至多是附近的几个人或者一些人，而天上的领导却可以涵盖全部。

当然，水平低、胸怀不够的领导，就是想搞五湖四海也是行不通的，因为水平不够，就难以让人从思想上、理念上认同，多少是要搞些利益认同来拉队伍的，这就决定了他做不到五湖四海；胸怀不够的人，即使水平高，也是容不了人的，同样无法五湖四海；至于胸怀够，水平不够的人，即使敢用不同的干部，也多数是最后掌控不住局面，黯然下台的命。所以，归结到最后，恐怕也不是想不想的问题，总之最后只能有一个结果，那就是只有水平够高，胸怀够大的人才能走用人五湖四海这条路，这是最好的路，也是最难的路。党内主席以后，就再也没见过这样的领袖。

至于小平同志上来的用人乱象，不过是又一个打到反对者或疑似反对者，然后用利益换队伍的一个实例罢了