主题:备个查:计划生育政策演进 -- 老老狐狸
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养老支出,员工的养老金是靠自己和公司按照最多20%+17%的比例每个月投入固定CPF公积金户头(每年CPF最高缴纳额不超过S$6000*18*37%=39960),这个户头在55岁之前分三个账户,分别是普通户头/医疗户头/特别户头,政府会保证CPF的回报率高于银行利息和国债收益(目前比银行利息高),员工退休以后依照CPF里的积攒每个月取一定数额的款来养老,存的越多到时候取的越多。
而对于老一辈人来说,当年年轻的时候就没CPF公积金这一说法,所以也不存在能取出来的可能,然后就是大街小巷里老年人端盘子打扫卫生的场景。从劳动力端看,这绝对就是个彻头彻尾的自由资本主义国家。唯一能称为福利的应该就是HDB(政府组屋)政策了,这确实降低了社会成本。
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🙂Z:韩国政府在1988年开始实行养老金制度 7 老老狐狸 字11128 2018-07-30 03:45:28
🙂韩国没有福利传统 4 北纬42度 字292 2018-08-02 14:16:07
🙂东亚这种情况很普遍 1 老老狐狸 字91 2018-08-02 19:20:39
🙂补充一下新加坡情况,福利确实很少,政府几乎没有任何
🙂很多人以为养老是政府的事儿,或者是自己有无储蓄、有无保险 8 老老狐狸 字372 2018-07-30 03:57:38
🙂如果可以开一个养老专题话题就好了 1 wild007 字84 2018-07-31 22:49:02
🙂这个话题挺大的。 7 老老狐狸 字504 2018-07-31 22:57:07
🙂嗯,养老其实是个可持续性工作能动性调节器 2 wild007 字551 2018-07-31 23:17:11