主题:冰火两重天 -- 尚儒
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不能强迫。其实很多资本主义大企业传承几代后也是职业经理人化了,多数家族成员仅仅是股东而已,就是被人绑票了,也不能从企业里获得什么直接好处,更不会影响企业的运作。而少数有经营能力的家族成员进入领导层也是以职业经理人身份进入的,要董事会投票同意,影响力也没那么大,这对企业,对家族都是有益的。
象华为这种超大型的,几乎相当于一个国家的大企业,这么公开长期培养唯一的接班人是十分危险的,等于是把自己的子女置于各路绑匪的聚焦之下,好比李嘉诚长期培养李泽钜接班,结果遭来张子强的绑票勒索一样,只不过现在的绑匪升级成国家机器了。所以公开长期培养亲属做超大企业的接班人对企业,对家族,对国家其实都是危险的。
相信通过这起国家国际级别的绑票事件,很多国内的企业家会考虑我的建议,并公开政策化,就是我孩子未必继承我的企业,我的企业是社会主义企业,是属于企业和社会的,所以企业的接班人最后要由企业和社会敲定,美帝绑架我的子女没什么意义。
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🙂同意,但问题出在民资企业的继承权上面 17 龙眼 字906 2018-12-08 08:24:59
🙂民营企业的继承问题确是一个生死劫 1 Hugo17 字111 2018-12-09 22:58:05
🙂这个建议违背了人性,我觉得在当下社会根本走不通 1 逍遥蜀客 字246 2018-12-09 10:51:47
🙂应该是一个渐进、自觉和缓慢的过程
🙂我觉得愿意走你这条路的企业家估计根本就没有 1 逍遥蜀客 字462 2018-12-09 22:03:57
🙂是啊 14 尚儒 字252 2018-12-08 05:30:31