主题：人艰不拆讲笑话之四 -- 骨头龙

1

——朋友，你经常看马云演讲吗？

——当然，要不我怎么知道996是前世修来的福报？

2

"普通员工可以成为老板吗?"

"不可能,老板有儿子."

3

工人说:我们不需要共产主义了

有人问:为什么?

工人说:我们已经实现了各尽所能,各取所需的分配原则。

真的吗？ 那人又问。

工人说:你没见资本家各取所需,我们各尽所能吗。

4

——小布尔乔亚第六感的什么方面最发达？

——和资本家高度的共通感。

5

——为什么我们要一直宣传奋斗？

——废话，不然谁帮我们不记辛苦地创造剩余价值？

6

在执行996的公司里，一个社畜很郁闷地问另一个社畜：什么时候我们才能不996？

另一个社畜回答：等到了项目全部完成就可以不996了。

社畜又问：什么时候项目可以全部完成？

另一个社畜一急，低沉着声音说：闭嘴，你想公司倒闭吗？

7

一程序员在西湖边闲溜，不慎落入湖中中。随高呼救命！马云和刘强东路过听到了，视若不见，仍边走边谈笑如旧。程序员情急生智，随又高呼“打倒996工作制度”！两人闻之大惊，但还是没有跳下湖水，只是一起冲着程序员喊：你被解雇了！

8

上一个笑话有致命的漏洞,因为程序员不可能有时间在西湖边闲溜达.

9

老板：我要不惜一切代价，为兄弟谋福利！

一个员工对另一个员工说：看看，老板把咱当弟兄,

另一个员工说：不，我们是“代价”

10

谁能把无产阶级装进资本家冰箱里呢？超级资本家能够办到。

第一步：抓一个码农，让码农在强烈的薪水攻击下承认自己是拥有资本的。

第二步：公布计划：生产一种能转换无产阶级为大资产阶级的冰箱，动员国民加班。实际上并不生产。

第三步：收买群众，证明码农已经被装进资本家冰箱里。

第四步：利用媒体优势反复强调“资本家是勤奋的无产者”这一理论，以防后患。

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大会主持人：请支持996工作制的人坐在左边，反对996工作制的人坐在右边

老板：我支持996工作制，但我的生活不是996

大会主持人慌忙说：那请你赶快到台上来

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一家实行996工作制的公司的一名员工被外派到国外IT企业交流，回国前，他给公司发了一封邮件，说：我选择了幸福的人生。老板马上组织这名员工的批评会议，正在会议进行了一半时，这名员工回来了，说：我很好奇你们是怎么理解幸福的人生的?

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一名经济学家提醒资本家，压缩员工的休息时间，员工们用于消费的时间就会越来越少，消费欲望也会减退，再这样下去，就要消费不足了.资本家惊喜的说：什么?还能再压缩员工的休息时间?

14

某毕业生想加入某公司，于是他去和某老板面谈。

老板说：“你打游戏吗？”

“时不时打一点。”

“你知道打游戏很耽误工作吗？”

“既然您这么说，我以后不打游戏了。”

“你参加聚会吗？”

“偶尔参加。”

“你知道聚会很耽误工作吗？”

“既然您这么说，我以后不去聚会了。”

“你谈恋爱吗？”

“现在有一个女朋友。”

“你知道谈恋爱很耽误工作吗？”

“既然您这么说，我回去和她分手。”

老板很满意，于是说：“欢迎加入我们公司。你准备好为我们的伟大事业牺牲了吗？”

“当然，谁愿意这么活着？”

15

两个中学同学相遇后寒暄“您现在在哪里工作?”

“在一个企业的公关部门工作”

“啊，您在那里具体干什么”

“说服那些对996工作制不满的家伙”

“这么说还有人对996工作制满意的人喽?”

“有的，不过我们管不了，试图说服他们的人都被开除了

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一名员工和老板争论加班的事情，他觉得再这么加班下去就要受不了了，老板急了，说：再说下去我就宣布你不是我的兄弟！

17

“我们今天来宣布两件事情，一是公司以后实行996制度，二是把公司的大门涂成紫红色”

“为什么要把公司的大门涂成紫红色?”

“很好，看来大家对实行996制度没有意见”

18

企业家接受采访，被问到：听说你把企业的员工都当做自己的兄弟？

企业家回答：“我这个人脸盲，认不出谁是兄弟。”

19

问：听说996的工资构成很特殊，请说一下，它由什么组成？

答：我这就回答你：10%的人民币和90%的福气

20

——996工作制度的优越性在哪里?

——成功地克服了在8小时工作制度里不会存在的困难。

21

先有鸡还是先有蛋?

资本家来之前,两者都有