主题：马云们未完成的进化 -- ywa13

0

大会主持人：请支持996工作制的人坐在左边，反对996工作制的人坐在右边

大约一半人坐到了左边，另一半人坐到右边。但还有一个人在中间不动。

主持人问，这位先生，请问你是支持还是反对996？

回答：我支持996工作制，但我的生活不是996

大会主持人慌忙说：董事长先生，请您坐到主席台上来

1

老板自豪的说：996工作制是我们修来的福报！

台下的员工：那我们怎么办?

2

老板：我的员工们，由于996工作制的实行，你们的美好生活已经出现在了地平线上

一个员工问另一个员工：什么是地平线啊?

那个员工回答道：就是那条可以看到但是永远也达不到的那条线

3

一家实行996工作制的公司的一名员工被外派到国外IT企业交流，回国前，他给公司发了一封邮件，说：我选择了幸福的人生。老板紧急开会，布置项目转接。正在会议进行了一半时，这名员工回来了，说：我很好奇你们是怎么理解幸福的人生的?

4

一名经济学家提醒资本家，压缩员工的休息时间，员工们用于消费的时间就会越来越少，消费欲望也会减退，再这样下去，就要消费不足了

资本家惊喜的说：什么?还能再压缩员工的休息时间?

5

某毕业生想加入某公司，于是他去和某老板面谈。

老板说：“你打游戏吗？”

“时不时打一点。”

“你知道打游戏很耽误工作吗？”

“既然您这么说，我以后不打游戏了。”

“你参加聚会吗？”

“偶尔参加。”

“你知道聚会很耽误工作吗？”

“既然您这么说，我以后不去聚会了。”

“你谈恋爱吗？”

“现在有一个女朋友。”

“你知道谈恋爱很耽误工作吗？”

“既然您这么说，我回去和她分手。”

老板很满意，于是说：“欢迎加入我们公司。你准备好为我们的伟大事业牺牲了吗？”

“当然，谁愿意这么活着？”

6

一个员工问另一个员工：你经常听我们老板的的内部讲话吗？

回答：当然了，不然我怎么知道我们现在的生活是修来的福报?

7

老板：我要不惜一切代价，为兄弟谋福利！

一个员工对另一个员工说：看看，老板把咱当弟兄

另一个员工说：不，我们是“代价”

8

老板写的心灵鸡汤的厚度在以光速增加，但这并不违背相对论，因为这些鸡汤里并不含有任何信息。

9

两个中学同学相遇后寒暄

“您现在在哪里工作?”

“在一个企业的公关部门工作”

“啊，您在那里具体干什么”

“说服那些对996工作制不满的家伙”

“这么说还有人对996工作制满意的人喽?”

“有的，不过我们管不了，试图说服他们的人都被开除了”

10

“普通员工可以成为老板吗?”

“不可能，老板都有儿子”

11

老板：兄弟，你对我们公司实行996工作制有什么意见?

员工：我有意见，但是我不同意我的意见

12

员工说：共产主义已经实现了

有人问：为什么?

员工回答：我们实现了各尽所能，各取所需的分配原则

那人又说：怎么可能！

员工回答：我们各尽所能，老板各取所需

13

“我们的企业未来还需要定期检查员工的工作进度吗?”

“不需要，多让他们看看心灵鸡汤，到时候他们会学会自己加班的”

14

一家实行996工作制的企业的老板把员工分为三类，

第一类是尚未进入icu的员工

第二类是将要进入icu的员工

第三类是已经进入icu的员工

15

一名员工和老板争论加班的事情，他觉得再这么加班下去就要受不了了，老板急了，说：再说下去我就宣布你不是我的兄弟！

16

“老板讲的心灵鸡汤是艺术还是科学?”

“我说不好，但肯定不是科学”

“何以见得?”

“如果心灵鸡汤是科学，那么老板应该先拿狗做实验”

17 @Chenqing 提供

“我们今天来宣布两件事情，一是公司以后实行996制度，二是把公司的大门涂成紫红色”

“为什么要把公司的大门涂成紫红色?”

“很好，看来大家对实行996制度没有意见”

18 @钱尼马 提供

企业家接受采访，被问到：听说你把企业的员工都当做自己的兄弟？

企业家回答：“我这个人脸盲，认不出谁是兄弟。”

19 @Anier 提供

——996工作制度的优越性在哪里?

——成功地解决了了在8小时工作制里不会出现的问题。

20 @dlc.c 提供

问：听说996的工资构成很特殊，请说一下，它由什么组成？

答：我这就回答你：10%的人民币和90%的福气

21

一个美国程序员,一个欧洲程序员,一个中国程序员，谈论什么是世界上最幸福的事

美国人：最幸福的事情就是冬天晚上回家，穿着羊毛裤坐在壁炉前面。

欧洲人：最幸福的事情是和一个金发女郎一起去地中海度假，然后我们好和好散。

中国人：最幸福的事情就是深夜接到老板电话：老王，服务崩了，赶紧修复。

你回复说：你打错电话了，我不是老王。