主题：马云们未完成的进化 -- ywa13

你这种说法简直是站在了资方利益不可损，劳方怎么都受害的立场上了。劳动法是废纸吗？这社会还讲不讲契约了？有没有王法了？如果我是那个19级，我一定依法维护自己的合法权益。非法的996是绝不接受的。如果用工合同里写了年终奖额度，那我也一分不会少要。如果没写，奖金少就少了，合理合法，没啥可说的。

资方嫌人手不够，可以招人，可以要求员工加班并依法支付加班工资……合法的路子多了，并不是非要靠着996这种非法手段救命。劳资双方博弈的路子也多了去了，大家都在既定的框架下玩。人类文明发展了这么多年，合着倒退回资本主义早期野蛮状况还有理了吗？照你的理解，是不是包身工制度也是资本家的善意啊？

我哪里指望他们向圣人看齐了？依法办事，依合同办事就成了圣人了吗？我是指望他们向“人”看齐！