主题：【原创】人类不感谢罗辑--谁是下一位老中医 -- 泉畔人家

摘要: 近些年来,乡镇一级拖欠教师工资已成为司空见惯的事.据教育部门统计,从1998年1月至2000年4月,全国拖欠教师工资数额累计达127亿元,在2300多个县中...

拖欠工资的风潮始于1992年。其范围之广、持续时间之久实为古今中外所罕见。

《社会》1994年第9期一篇文章提到，中国教育工会调查统计表明，1992年1月至1993年5月，全国拖欠教师工资总额达20亿元，范围涉及除北京、西藏以外的各省（区）、市。

陕西省70%以上的县份拖欠，总额达6914.72万元，湖北拖欠1.3亿，河南拖欠1.5亿，就连我国最大的特区海南省，1993年中有9个县拖欠教师工资累计达300多万元。四川仪陇县一个时期拖欠教师工资达7个月之久。

《基础教育》2005年第7、8期称，根据教育部的统计，截至2002年7月份，全国累计拖欠教师工资总量距国家规定标准还有127.06亿元，涉及24个省份；仅2002年1—4月，全国新欠的教师工资就达到14.6亿元，涉及21个省份，420多个行政县。

除了拖欠，还有任意克扣。上述《社会》1994年第9期的同一篇文章提到，1992年某地有一个乡，为完成国库券、工厂集资、教学楼捐款、修公路集资等任务，乡政府一声令下，每个公职人员筹资1000元，限期上交，许多教职员工一时纷纷东借西凑，教学秩序大乱。

据1993年国家教委公布的数字表明，我国中小学教师的人均工资比工业企业职工低11%，在全国现有12个全民所有制行业中，中小学教师经济收入排倒数第2位。

北京市这一时期进行了一次民意调查，结果表明，在中国21种全民所有制职业者中，人们认为形象最佳者是教师，其次是科技人员，再次是军队干部。在大陆12个大行业中，教师工资排倒数第三。

教育人才大量流失

1993年10月22日《中国青年报》报道，仅1992年一年，全国中小学教师流失总额45万余人。

某省教委初步统计，1990年1月至1992年8月，全省共有6292名教师流失，其中96.1%为45岁以下具有大专以上学历的骨干教师。

上海市1993年流失的2300名教师中，35岁以下的1600人，占流失教师总数的69%。天津调出教师年龄在40岁以下的占到86.3%。

大量教师无心教学

《高等师范教育研究》1995年第3期提供的数据显示，在相关教育研究人员的调查问卷中对“宁愿做其他工作而不愿当教师”这一项，社会经济十分发达的通县西集镇，有30%的小学教师表示赞同。

而贫困的安塞县化子坪乡城介小学有60%、乡中心小学有84%的教师持同意态度；特困县昭觉比尔区中心校有50%、四开区中心校有71%的小学教师都想改行。

即便教师还没有离开，但已经无心教学。《中小学教师培训》1994年第4期的文章显示，许多因生活困难，忙于“第二职业”的教师无暇备课，课后无暇批改作业。不少学校常因教师迟到、早退而很难维持正常的教学秩序。

师范生感觉前途渺茫

上述《高等师范教育研究》1995年第3期这篇文章提到，由于中小学教师工资待遇低下，因而不仅在大中城市，报考师范院校的一流学生极为罕见，即使在象安塞这样升学和就业机会极少的老少边穷地区，考师范的基本上也是二、三流或极差的学生。

而根据河南某县的统计，1994年共接收各级各类师范院校毕业生123人，分配给乡镇及以下学校111人，截止当年10月底前报到的仅72人，占应报到人数的65%，比上一年减少了11个百分点。

这72人中有24名中师毕业生拔高到初中任教，占中师毕业生人数的40%，比上一年增长9个百分点。