主题：似乎国内抹黑华为的势头开始启动了 -- 夜如何其

【转载】华为员工离职返遭HR陷害，被关251天

川建国

https://user.guancha.cn/main/content?id=205016

北美地下党川建国同志昨天 17:58

转自知乎@Anna（https://www.zhihu.com/question/358237309/answer/914084626）

问题描述太少，估计大家瓜吃的都不全。

首先李某元是05年入职华为，18年离职时所属华为逆变器业务部门。

逆变器是干什么的？就是把光伏的直流电变成日常的交流电，所以逆变器业务是光伏产业的衍生品。

光伏产业基本上没什么利润，吃政府补贴。近几年发展也不好。所以逆变器业务部门属于华为的边缘业务部门。为了在华为内部存活下去，这个部门可能涉嫌业务量造假。

2016年11月开始，李某元开始在内部举报。

17年华为进行了审计后，将责任领导换部门，随后李某元被停职，然后就被赶出公司。

一位叫做何某东的HR，正是他将李某元劝退离职，

离职的时候李某元拿了2N裁员补偿，13年工龄，商谈统一补发33万1576元，

实际HR用其私人账户转款30万4742（税后）。

随后HR说他是敲诈勒索，于是李某元被抓进去了，关了251天。

羁押应该指的是刑事拘留，公安可以决定3至7至30+7，最多37天。

检察院认为有罪，批准逮捕之后可以有2+1+2+2（单位月）的侦查羁押期限。

最后检察院决定不起诉说明无罪，他被释放，251天流程合法合理，一切按照法律法规进行。

（法律不太懂，查的条例，欢迎指点）

背后其实展现的东西并不稀奇，劳动者在巨头（不特指HW）面前其实本来就毫无还手之力，

关你251天企业需要付出什么？最多不就是一些钱吗，给就是了。

在大型企业谈离职，HR会占据着绝对的主导权，法律规定三个月赔偿款说给你一个月就不会增加到两个月。

你觉得不公那就去起诉去吧，正好公司雇佣的法务团队没活干呢，我们耗得起，那你呢？

13年有什么用？我们用法律说话好了！所以，很多人不得不低头做小，认输走人。

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