主题：华为251事件！ -- 大胖子
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复 资本的理性逻辑
剩下所有员工的入职离职，是不是都可以私下私相授受，随便挪用公司员工基金呢？
如果有规则，全都是破坏规则的，十几万人的企业怎么管理？还是干脆解散算了？
这个和拆迁是一个道理，如果闹得好闹得厉害就能多的拆迁款，是不是变相对其他人得不公平和不公正？更别提这里，李某采用威胁举报小团体秘密得方式，获得了私相授受得30万，最后时HR主管个人掏得腰包。
我看不出来这里案子有任何得正当性或正义性，支持李某靠威胁获得别人口袋里的钱。说没威胁举报的，请立即掏出30万，证明你们逻辑能成立！
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🙂应该给华为和龙岗派出所发个大勋章 7 铸剑 字0 2019-12-06 11:04:16
🙂待认可未通过。偏要看
🙂分析到位 逍遥蜀客 字0 2019-12-06 00:07:18
🙂失之偏颇，如果华为不对李某执行劳动合同解除的政策
🙂待认可未通过。偏要看
🙂推荐铁流新文章 11 上海公社 字12223 2019-12-05 11:48:36
🙂看来美元贬值的厉害 8 epimetheus 字154 2019-12-06 01:51:43
🙂烂文章一枚，鉴定完毕 19 达萨 字219 2019-12-06 00:54:45