主题：华为大疆本无罪，挑战种族主义是原罪 -- 楚天

阶级划分依据是在生产活动中的位置，而不是收入。一个大资本家可以赔钱，收入是负的，低于大多数无产阶级，但是依然是资产阶级，除非他改变自己职业生涯。

阶级的划分，主要针对的是整体，不是个人。就好比251，你完全可以说，你如果上进，业绩是华为第一，自己想走任总都会亲自挽留，何至于251？对于个体这些话或许是建设性的，但是对于阶级，整体来说就是扯淡。因为假如从校门出来进了华为，只有1%的人能干到退休，个人努力改变的是谁留下，而不是多少人留下。当然怎么处人际关系，校友圈子，运气等等什么的也是因素，但那都是细节，不影响阶级这个层面的大趋势。从无产阶级整体看，如果自己能被随意解雇，职业人生就是不安全的。养老保险，医疗保险，工伤保险，失业保险等等都是阶级斗争的结果，对阶级的保障，而不是什么个人努力。从某种意义上说，这都显著降低了更优秀，更努力的员工的收益期望。但是无论个体多优秀，作为无产阶级，在资本面前都是脆弱的。所以即使是优秀的员工，也会争取这些可能事实上损害自己利益的福利。

张国焘投蒋，和码农投华为区别在哪里？华为有工会不许雇主随意裁员么，一个连西方资本主义社会企业职工权力都给不了的企业，好意思用钱以外的东西忽悠员工？251在舆论上的发酵，就是惊醒年轻人在职业选择上多看长远，多考虑稳定性，而不是只看眼前几年的工资。大国企，学术单位，虽然短期收入不如明星私企，但是从入职到退休的整个职业生涯，很多情况下是更合适的，因为这些地方有更多的“社会主义尾巴”。