主题：武汉新冠事件回顾 -- 大山猫

这其实体现了日常管理工作的的繁重，与有限的财政编制之间永恒的矛盾，因而是一种从权。

回到您的回复，这里举的高速公路管理总队的例子，隶属于省 GA 厅交警总队，不是省交通厅系统，我清楚两厅在交管的历史交叉（从1986年起）与（经费）分隔。它的负责人，就是省厅交警机关的（正处级）干部，在任职与升迁方面，与省交警机关直属的如车管处处长没任何区别。这就是我不认为管理CDC的高福，在人事与职责上与国务院卫健委直属的司局领导有太大区别一样，否则也不会由卫健委党组任命。

但对基层人员而言，同样着警服，机关编和事业编的差别还是很明显的。比如某省高速公路管理总队直属大队大队长，其父是某省厅 GA 大学前校长、省厅纪委前书记，但是多年来，仍然解决不了从事业编到机关编的转化。为什么那么多人想从事业编转到完全意义的机关编？后者还是更稳定些，毕竟中国政府的所谓体制改革，从来没停止过。谁能保证明年会如何呢？

就您举的医生取消事业编制的例子而言，对很多医生的冲击是巨大的。我的一个医生朋友（十几年的公立医院骨干），年前已经跳槽到私营（现在自己很遗憾不能参加抗疫）。另一个朋友（博士海归），疫情前正在面试准备跳槽（上海），现正在一线抗疫。

而真正拥护公立医院改制的人群中，院长们比较热衷，这个大家都懂。

再回到这层楼的主旨，CDC的曾光，2019年就公开抨击过国务院对 CDC 的编制改革及其严重后果：不要忘记历史的教训 “ 以及受近期因政策性原因导致收入进一步下降的影响，疾控系统人心浮动、人才加速外流。近三年来，仅国家疾控中心流失的中青年骨干计有百人之多，有些地方疾控机构人才流失可能更严重。”

曾光去年揭的盖子，其实才是这次疫情必然爆发的一个根本原因。美国兰德公司2月5日发布的分析中国疫情为什么爆发的报告，讲得一模一样：Public health, in comparison, was relatively underfunded due to these competing priorities. At the local level, local CDCs are supported by provincial governments. In places where the local government’s resources are less robust or declining, local public health resources, including personnel, can also suffer from insufficient funding. Low salaries are a significant barrier to the recruitment and retention of high-quality professionals, and local Chinese CDC staffing has declined at all levels

某人主导的“防疫体系的市场化改革”，与其一直热衷的“公立医院体系的市场化改革”，在这次国祸中究竟该占多大的市场份额，历史会打分的。