主题：从新闻看，中国领导层已经达成以斗争促和平的共识 -- 正名从俗

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补偿数额

李某8年的时候拿了一次8+1。之后继续在华为上班。

在第12年的时候华为要和他解除劳动合同，这个时候按照劳动法和广东省地方高级法院给出的司法解释，李某这个时候和华为是无固定期限劳动合同。华为要单方面解除的话必须给2N。

最终李某拿到的数额是2N-(8+1)，并不是你所说的拿了两次N+1，又要2N。所以讨论问题请依据事实，不要张口就来。

如果真拿了这么多，我也反对李某。

我支持李某是因为在这件事里，他只是在劳动法范畴内最大化自己的利益。如果他是一个贪得无厌的家伙，我也反对他。

公司那个协议违反劳动法，目前在中国的土地上，那张违反现行法律的协议没有法律效力。

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