淘客熙熙

主题:新冠病毒到身边(二) -- 夜如何其

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家园 不是这个原因。前老板薪水跟我差不多(这是历史遗留问题)

根据20-80定律,20%的人工成本,可以把主要框架做出来;剩下80%的投入,主要是细化再细化,边际效应逐渐显现,而且会越来越明显。

大环境不好的时候,就是尽量用20%的投入把主要的事情做个差不多。当初裁人就是这个目的:人裁了,大面上要撑住。国外不时兴免费加班,只能抓要点。

裁人那段时间,裁员相关的事务加上跟业主方面的协调,前老板很忙。等忙过那阵,形式不见好转,一天天闲着没事干,开始心慌。为了体现自己的价值,就开始挑错。而他挑的错恰恰是在当前形势下不能顾及的(否则人力成本就没谱了)。这反倒显示他的大局观不行(当然这是他的性格弱点,有时为了显摆,容易失控)。

如果我是他,就老老实实做一些力所能及的事情。但是大形势不好,结果未必有区别。

通宝推:方恨少,
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