主题：老实说，我们是不是被很多的突破忽悠得过了 -- jent
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1，会长们的收入相比职员的收入高不太多，不像昧国CEO 那种收入高高在上。
2，尽量不裁员，让员工有安全感。
3，不过分鼓励企业内部竞争，类似于铁饭碗，让员工（会员）没有那种如果没干好，就拿不到奖金的不安全感。
4，员工参与管理（质量管理和流程革新管理）。
日本企业叫做株式会社，所谓会社就像中国的公社一样，员工叫做会员。
所以日本制度本身具有非常鲜明的社会主义色彩。
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🙂EUV的光刻胶为什么不涨到1亿美元1克呢？ 7 陈王奋起 字553 2021-06-05 00:17:15
🙂本币升值影响大小取决于其国产零部件多少 1 思想的行者 字1483 2021-06-05 19:06:50
🙂学习日本的优点本来是没啥太大的错误，你手里有啥好技术 真历啊 字229 2021-06-04 21:29:39
🙂日本制度就类似于鞍钢宪法
🙂不对，第一不是公有制 1 真历啊 字185 2021-06-04 21:51:17
🙂企业有产业报国的理念 1 思想的行者 字392 2021-06-04 22:03:57
🙂请教一个问题 4 懒厨 字256 2021-05-18 04:53:44
🙂中国成为炼钢大国是因为计划经济突破资金壁垒 1 思想的行者 字764 2021-06-04 21:50:03