主题：和懒厨网友讨论 -- fanniao

由于原帖回帖限制，这里新开一贴。

@懒厨

1，工会与IT的关系问题

给你介绍一下，俄罗斯工会众多，不仅有专门的俄罗斯IT劳动者工会争取工人权益，而且在最大的俄罗斯独立工人联合会也有IT产业分会。

俄罗斯严格实行每周40小时工作制，而目前俄罗斯工会还在推全俄每周4天工作制，目前的参考对象是荷兰每周27小时工作制。

但是这些并没有阻挡俄罗斯IT产业在俄语圈走向垄断。

vk, ok, rutube, yandex, mail.ru等等互联网企业基本垄断了整个俄语世界社交，通讯，游戏，网媒，搜索。

所以你还认为工会与IT强大与否有直接关系么？

2，监视工人是不是阶级压迫？

问了懒厨网友几次都不正面回答，总是顾左右而言他令人失望。

3，懒厨网友以监视器监控工人生产为例，咨询如何限制工人玩儿手机。

首先，请记住——

a, 在不影响合理生产劳动的情况下，工人本身就有权使用手机...而企业无权侵犯工人合法人身权利。

b, 而对于不合理生产劳动安排，工人有权怠工甚至罢工，要求资方改正不合理安排和规章制度。。

右派网友要记住，在资本主义工厂工人出售的是自身的劳动力，拿的是劳动力价格的报酬，工人既没有出售全部人身自由权利，也没义务为资产阶级创造更多额外的剩余价值。

在资本主义制度下，让受剥削的无产阶级为资本主义企业和资产阶级考虑牺牲，就像要求奴隶为奴隶主的利益考虑牺牲一样荒唐。

其次，右派网友问如何解决工人偷懒问题。

回答很简单——由于工人本身与资本主义工厂利益的分离性，导致了工人偷懒在资本主义工厂是无解的。

就跟蒋匪无法制止壮丁逃亡一样，资本主义企业这种现代奴隶制组织只能用皮鞭驱赶工人被迫劳动。

而当皮鞭离开无产阶级的屁股，工人们立刻像逃避瘟疫一样逃离工作。

如果问社会主义这个过渡阶段企业如何解决倒是有办法。

a, 先是要在社会主义企业所有权和利润分配上实行社会和工人集体所有，即所有工人与厂长平等拥有企业所有权份额和利润分配分额。

让所有工人拥有共同的利益，形成统一的为厂奋斗共同目标和群众民主监督氛围。

依靠群众共同监督比你靠几个经理躲在监视器后监视简单有效不知多少倍。。。

b, 实行工厂经济民主，允许工人对于工厂生产管理，企业规则制度，资金流动等等拥有管理的参与权、监督权，明确工人主人翁的地位，确立厂长，工人，技术人员只是分工不同的平等个体的意识。

这些资本主义企业做得到么？