主题：发一个复旦杀人事件分析，以正视听 -- 达萨

首先一点，解决问题是领导的基本素质。下岗也是。

不下岗，单位挂掉，或者很多单位基本上也就只有一个名号了。基本上很多单位一刀切。过了年龄要下，夫妻只留一个等等。

但是，可不是一句话，XX工，你下岗了，明天别来了。那别个不拼命有鬼。

有几个基本的安抚方式

1、说明白买断金的价值。yyy的铺子、房子、打工的收入。首先让人觉得这个补偿金不低。

2、不是不给你活路，而是换个赚钱的方式。讲明白现在的条件，哪里有活，并且还可以活得更好。

3、房子处理，很多人都住在分的房子里。一般是拿点钱买下来。

4、武力压制。特别有几个人不满意，习惯搞事情。派长的魁梧的人去讲。好话说尽了，只能这样。

当时生活条件简单、便宜。不管是住的房子、买卖的铺子。都便宜。加上人们思路转变后来并没有过的很差。

并且当时只要调解好的，基本上都升职了。调解不好的，也基本上都下去了。领导坐镇一方，稳定是基本要求。稳定了才能做事，才能有产出。