淘客熙熙

主题:【讨论】怎么消除焦虑 -- 审度

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家园 不是强制员工入股,而是强制资本家依法给加班费

到底是我说得不清楚,还是你理解有问题啊?

你不知道按照劳动法规定,平时加班需要支付1.5倍加班工资,节假日加班需要支付3倍工资,实际上大部分996的企业,理论该拿的加班费实际上一分钱都拿不到的吗?也不依法买社保的吗?

很多资本家还振振有词,企业负担太重,如果依照劳动法会公司会破产的。好,员工体谅企业的实际困难,公司资金实力雄厚的,加班费给足,社保买足,员工安心做一个打工的。但是,那些以各种理由不给加班费或者给但是不足的公司,这些加班费不能让资本家赖掉了事,而是以加班费入虚拟股,如果公司经营好,则员工有分红,经营不好的,就没有分红,但亏掉的也是本身资本家就想赖掉的加班费。

员工只有分红权,没有经营权。这样做,其实只是要求资本家吐出一点按照法理就不属于他的收益,会影响公司吗?有可能让员工的收入更低吗?如果会,请指出。

如果认为,老板名目张胆地不给加班费,要求员工996是合理的,那就当我什么话都没说。

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