主题：阿里女员工被上司强奸 -- 东方白

保全的目的。 他在外滩上的讲话，我这个普通人都知道后果，更何况他这个人精。

顺便说一段我曾经工作过某外资500强关于性骚扰的一起罢工。

时间是2002年一个春夏交替的时节的下午，某外籍主管公然在办公室摸女文秘的脸和屁股，该女孩是江西籍，大约20出头；这个女孩当场就怒了，外籍主管居然发飙，一下整个办公室的中方员工不干了，拉开女孩，把那个外籍主管围了起来，准备揍他。那个外籍主管狡辩说是鼓励那个女孩子工作做的好，该季度考核是B+。这个事件后来演变成整个公司中方员工罢工，要讨个说法。最终的处理结果是该外籍主管遣送回国后被降级。

公司出台严格的关于性骚扰的制度: 男上司鼓励女下属只能用除大拇指之外的四个手指轻碰女下属肩膀；触及其它部位一律视为性骚扰，开除。公司后来的入职培训专门有针对女性防性骚扰的课程。（其实我作为男性后来被女上司性骚扰过，公司制度有漏洞）

但是公司外籍员工出去找小JIE， 公司董事长(外籍)知道后从来不管；一些高职位的外籍高管找小JIE甚至可以报销。