主题：人艰不拆讲笑话之五 2021年新楼 -- 骨头龙

18年10月10日，拼多多周年庆时（此时刚上市不久），公司内部允许员工向黄峥提问，其中一个问题是：我们什么时候从单休改成双休？我记得黄老板当时说的话是：等我们的gmv超过京东以后。

19年6月18日，618电商节时（此时拼多多gmv已经超过京东），又有员工提问：我们什么时候改成大小周？黄老板的回答是：等我们的市值超过京东以后。

19年10月10日，再一次周年庆（此时拼多多市值已经超过京东），此时员工提问：我们什么时候结束单休？黄老板这时的回答：我们和阿里还有差距，还是一家太过于年轻的公司。。。

20年6月之后，部分部门改成月双休模式（即一个月只休息两天），多多买菜部门甚至逐渐变成全年无休。而且，作为一家互联网上市公司，严格考查员工考勤问题，上下班必须打卡，解散微信群，隔离公司文档等等。还有其他很多束缚，限制，防备员工的制度，这篇文章《我在拼多多的三年》都有提到。