主题：踏雪寻痕-从文革到陆肆老报刊拾零-1-开篇 -- 龙眼

“”新发现“”甚至“”新发明“”做旧的东西，秉持着没有人比我更懂实用主义的原则，我择其善（我）者而从之，其不善（我）者而不从之。

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所以要依靠学校内部力量，工作组是不行的。我也不行。要斗要改都要靠本校本单位，不能靠工作组。工作组能否改成为联络员，改成顾问权力太大了，或者叫观察员

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“”要依靠学校内部力量“”这个观点，我觉得是“”其善者“”，革命这个事情强求不得，青年学者的大多数愿意维持现有秩序，我认为就应该维持，“”卷“”的问题，就算他们嘴上叫得再响亮也没用，到时候党国一插手，他们不认了。

不过党国的“”职高分流“”我觉得不太对劲，应该鼓励后浪充分竞争，此处应选择左派的“”开放性“”。

党国可能认为是“”没分流“”导致的缺少优秀的蓝领或者技术工人或者带国工匠什么的，所以需要办好职高，提高师资，提高生源等等。

而我认为“”没分流“”不是主要矛盾，是“”行业岗位多寡，待遇丰俭，整个行业处于某个层次“”决定的，甚至可以是---产业资本出于成本考虑只想着即插即用，就算培养了也会被竞争对手挖走，毕竟挖人比的是“”谁钱多“”，烧得起，至于人被挖走以后在新单位做的工作是不是有益于中国的整个行业的进步...

我觉得“”钱最多“”的是美帝，基于纯粹的市场经济原则合理合法的博弈来压制中国工业进步，美帝有哪些方法？我们有哪些对应。我很少看到这方面的资料和案例。

如果有的河友想据此鼓吹“”国进民退“”。我说下我的担忧：

党国有个新文件，大致内容是---“”鼓励有条件的国企办幼儿园“”，作为一个悲观人，基于我对党国“”人生赢家“”们的理解，我看到这个文件的第一反应是---“”寄生在国企上下游的腐朽国企管理层“”平烂账“”的时候到了“”。

“”国企办社会“”“”国企讲社会效益“”“国企讲政治”“，最后“社会”没办好，账平了，说不定还能得出些神结论。