主题：【原创】小公司：开始 -- 宝特勤

回薄河友。

我们公司在创新前沿做。很多决定包括人员组成是在这个背景下作的。

我们主要人员是我以前团队的。澳大利亚女孩，法国人，和电玩家。

澳大利亚女孩以前就是我副手。她特点是对人性了解很深刻。所以她对技术发展和市场感觉很敏锐。她是一个出色的项目管理，镇得住其他团队成员。另外在必要的时候她能很好地进行技术工作，事实上不亚于团队任何一个成员。但是她究竟是个女性，体力没有大家好，不能大强度持续连轴转。所以要合理安排她工作。

另外，她和我彼此非常信任。究竟，没有她当时催我看医生我今天不见得在这里码字。这双方都不提但都是记得的。所以一方面她对我说话可以非常直接，而且可以反对我的看法。另一方面，至少那一次她可以通过深深的拥抱来无言地表示对我哪怕极端逆境下的完全信任和要求我无论如何坚持下去。这也只有女性能做到。

法国人技术非常好。而且毕业就跟我做。所以我对他亦师亦友。他对我有不同意见会直说但绝不会坚持。所以是很好的执行者，但在战略上监督平衡我还不到火候。和所有法国人一样他爱抱怨，所以检查其他人工作是好手。当然因为这个团体以前一起经过风雨的，他尽可以批评人家的事，大家只会以正面态度看。他对澳大利亚女孩也是相当信任的。

电玩家在业界不声不响建立了很强网络。另外，他专业水平虽然不如法国人，但在业界是拔尖的。他做事非常拼命，体力几近无限，正好弥补澳大利亚女孩体力不足的问题。我对他也亦师亦友，可以裁决他家务事。他和法国人是彼此信任的工作内外好朋友。他对澳大利亚女孩有点好感，但目前和她还不是一个层次的。这个需要小心处理。

所以这是一个特殊目的下因缘际会形成的特殊团体。不见得最好，不见得可复制。但是希望能齐心协力做好事情。